|
In Nederland is een fietsplan een van de meest gewilde secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe meer van je werknemers horen over de grote gezondheidsvoordelen van een fietsplan en hoe het zijn of haar leven kan in positieve zin veranderen, hoe groter de kans is dat ze het uit willen proberen. Je kunt een fietsplan aanmoedigen bij je werknemers door onder andere mailtjes te versturen, het uitdelen van flyers en het ophangen van allerlei posters.
Stuur een mailtje naar je werknemers over het fietsplan Meer dan 90% van de werknemers checkt zijn mail regelmatig. Dit gebeurt zelfs meerdere keren per dag. Daarom is het promoten van je fietsplan via de mail een goede manier om fietsen naar het werk een populariteitsboost mee te geven. Naast het mailen kun je ook een poster met informatie over het fietsplan ophangen bij de koffieautomaat en je zult merken dat het onderwerp snel het gesprek van de dag wordt. Zo wil iedereen snel genoeg met de fiets naar het werk.
Zet een speciale Intranet pagina op Heeft jouw bedrijf Intranet dan kun je het fietsplan hier vermelden en wat het precies inhoudt en hoe het precies werkt. Verwijs je medewerkers bijvoorbeeld naar artikelen over de beste fietsen en hoe je het allemaal betaalbaar houdt. Leg ook uit dat een fietsplan fiscaal vriendelijk is welke je als medewerker een korting oplevert van 30% ten opzichte van het kopen van een fiets. Je kunt verspreid betalen zonder daar rente over te betalen en zo kun je gaan genieten van bijvoorbeeld een dure elektrische fiets voor weinig geld. Zet op het Intranet ook gezondheidsvoordelen van fietsen en je hebt het gehele plaatje met voordelen van een fietsplan.
Het goede voorbeeld doet volgen Senior medewerkers van je bedrijf hebben enorme invloed op andere werknemers van je bedrijf en zij moeten het goede voorbeeld geven als het gaat om gezond gedrag. Laat je seniors naar werk fietsen en laat ze praten over de gezondheidsvoordelen. Zo kun je interesse genereren over het fietsplan bij de rest van je werknemers en zet je ze sneller op de zadel. Dit geldt voornamelijk bij kleinere bedrijven waar de lijntjes wat korter zijn. Het fietsen naar je werk is daarnaast voor iedereen goed natuurlijk en dat geldt vooral als je in de stad woont. Je vermindert ook de CO2 uitstoot en je zorgt voor een schonere lucht. Dat is iets waar wij tegenwoordig allemaal van kunnen profiteren.
|
| https://hellorider.com/ |
Veelgestelde vragen
Wat is een fietsplan en hoe werkt het?▼
Een fietsplan is een secundaire arbeidsvoorwaarde waarbij werknemers een elektrische fiets kunnen aanschaffen met voordelen zoals een 30% korting en de mogelijkheid om zonder rente verspreid te betalen. Dit maakt een dure e-bike veel betaalbaarder voor medewerkers.
Hoeveel bespaar je met een fietsplan?▼
Met een fietsplan krijg je als medewerker een korting van 30% op de aanschafprijs van een fiets. Je kunt verspreid betalen zonder rente, waardoor je een elektrische fiets veel goedkoper in huis haalt dan bij reguliere aankoop.
Wat zijn de gezondheidsvoordelen van een fietsplan?▼
Fietsen naar werk verbetert je fysieke gezondheid en welzijn. Het draagt bij aan meer beweging in je dagelijks leven, wat positief uitwerkt op je energie en algehele gezondheid. Bovendien is het milieuvriendelijk door minder CO2-uitstoot.
Hoe promoot je een fietsplan effectief in je bedrijf?▼
Je kunt een fietsplan promoten via werknemersmailtjes, posters bij de koffieautomaat, en een speciale Intranetpagina. Het goede voorbeeld van senior medewerkers helpt ook enorm om collega's te inspireren het fietsplan uit te proberen.
Is een fietsplan fiscaal voordelig?▼
Ja, een fietsplan is fiscaal vriendelijk en levert medewerkers direct een korting op. Dit maakt het een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde die werknemers helpt geld te besparen op hun fietsaankoop.
